Капитал и процент. Эластичность спроса на ресурсы - OXFORDST.RU

Капитал и процент. Эластичность спроса на ресурсы

Раздел 1. Исходные основы микроэкономики

Цель: раскрыть понятие эластичности спроса и предложения.

Оглавление

2.1. Ценовая эластичность спроса. Показатели эластичности

Производителям следует иметь в виду, что реакция покупателей на изменение цен на разные товары неодинакова.

Чувствительность покупателей к изменению цен измеряет ценовая эластичность спроса .

Ценовая эластичность спроса показывает, на сколько процентов изменится объем спроса при изменении цены товара на один процент.

,

где ΔQd – изменение объема спроса; Δp – изменение цены.

Если изменение цены вызывает существенное изменение объема спроса (т. е. процент изменения спроса больше процента изменения цены), то это – эластичный спрос (или товар эластичного спроса), ed>1.

Если процент изменения величины спроса меньше процента изменения цены – спрос неэластичный , ed единичную эластичность спроса – ed=1.

Факторы, определяющие ценовую эластичность спроса:

  • доступность товаров-заменителей: чем их больше, тем эластичнее спрос;
  • степень насыщения потребностей: чем она выше, тем менее эластичен спрос. К примеру, если все семьи имеют хотя бы по одному холодильнику, снижение цены на него не скажется существенно на количестве покупок;
  • является ли товар предметом роскоши (эластичный спрос) или предметом первой необходимости (неэластичный);
  • удельный вес цены данного товара в сумме доходов: чем выше доход, тем больше эластичность;
  • фактор времени: на коротком отрезке времени эластичность меньше, чем на длительном (потребитель имеет возможность найти другие варианты).

2.2. Значение эластичности спроса для экономической политики фирм

Эластичность спроса имеет большое значение для ценовой политики фирм. Это хорошо иллюстрирует линейная функция спроса.

Эластичность линейной функции спроса изменяется от до 0.

Изменение эластичности спроса здесь объясняется следующим. Наклон линии спроса в данном случае постоянен. Следовательно, он не совсем точный показатель эластичности.

Представим формулу эластичности следующим образом:

;

— наклон линии спроса, он постоянен.

Таким образом, эластичность спроса зависит от соотношения P/Q.

Если двигаться вниз по линии спроса, то цена уменьшается, а величина спроса растет, т. е. ed уменьшается.

Если цена настолько велика, что Q=0, то ed=. Если же p=0, то и ed=0.

В середине линии спроса ed=1. Это легко можно доказать и алгебраически, и геометрически. Отметим лишь, что перпендикуляр, проведенный из точки, где ed=1, на ось абсцисс, делит расстояние 0d пополам.

Рис. 1. Связь между эластичностью спроса,
изменением цены и общей выручкой продавца

Изменяя цену на отрезках с разной эластичностью, фирма может сделать следующие выводы:

  • при эластичном спросе (ed>1) снижение цены увеличивает выручку фирмы; повышение цены – уменьшает выручку, т. е. фирме выгодно снижать цену;
  • при неэластичном спросе (ed предельной выручкой – MR . Это очень важный показатель для фирм в проведении политики цен.

Линия MR расположена ниже кривой спроса, поскольку возрастающий объем продукции продается по все более низким ценам (ценам спроса). При ed=1, MR=0, затем TR падает, а MR принимает отрицательные значения.

Итак, при ed>1 фирме выгодно снижать цены, но невыгодно повышать. При ed>1 – наоборот: выгодно повышать цены и невыгодно их снижать.

2.3. Перекрестная эластичность спроса. Эластичность спроса по доходу

Можно рассчитать также перекрестную эластичность спроса по цене . Здесь проявляется действие закона связи спроса на один товар с ценами на другие.

Если товары взаимозаменяемые, то повышение цены на товар b ведет к увеличению объема спроса на товар а, т. е. edа,b>0.

Если товары взаимно дополняют друг друга, то повышение цены на товар b ведет к уменьшению величины спроса на товар а, т. е. edа,b Эластичность спроса по доходу рассчитывается следующим образом:

Для одних товаров, которые называют нормальными , с ростом доходов спрос на них увеличивается, т. е. edi>0. При этом выделяют три группы нормальных товаров:

  1. предметы первой необходимости – спрос на них растет медленнее доходов, поскольку имеется предел насыщения (0 1;
  2. товары, спрос на которые растет пропорционально росту доходов, – edi=1.

Спрос на малоценные товары с ростом доходов падает – edi 1. Если процент изменения величины спроса меньше процента изменения цены – спрос неэластичный, ed 1) снижение цены увеличивает выручку фирмы; повышение цены – уменьшает выручку, т. е. фирме выгодно снижать цену. При неэластичном спросе (ed Основная

  • Экономическая теория: Учебник / Под общ. Ред. акад. В. И. Видяпина, А. И. Добрынина, Г. П. Журавлевой, Л. С. Тарасевича. – изд. испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2005. – С. 217-231.
  • Экономикс: принципы, проблемы и политика: Учеб. пособие. Т. 2 / К. Р. Макконнелл, С. Л. Брю. – М.: Республика, 1996. – С. 12-29.
  • Павлова И. П. Микроэкономика: Электронное учеб. пособие. – СПб.: РИЦ МБИ, 2006.
  • Павлова И. П. Микроэкономика. Опорный конспект: рабочая тетрадь. – СПб.: РИЦ МБИ, 2006.
  • Нуреев Р. М. Курс микроэкономики: Учебник для вузов. – 2-е изд. – М.: — Норма, 2005. – С. 80-95.
  • Гальперин В. М., Игнатьев С. М., Моргунов В. М. Микроэкономика: Учебник: в 2 т. Т.1. /Под ред. В.М. Гальперина. – 1998. – С. 39-65.

ЭЛАСТИЧНОСТЬ СПРОСА НА РЕСУРС

Возникает вопрос: что определяет чувствитель­ность производителей к изменениям цены ресурса? Если использовать специальную терминологию — что определяет эластичность спроса на ресурс, ины­ми словами, чем определяется отношение измене­ния объема спроса на ресурс к изменению его цены? Некоторые устоявшиеся положения позволяют глуб­же проникнуть в суть проблемы при ответе на дан­ный вопрос.

J Коэффициент снижения МР. Важен также такой специфический показатель, как коэффициент (темп) сокращения предельного продукта перемен­ного ресурса. Если предельный продукт труда мед­ленно сокращается по мере добавления труда к фик­сированному объему капитала, то MRP, или кривая спроса на труд, будет снижаться медленно и иметь тенденцию поддерживать высокую эластичность. Незначительное снижение цены на такой ресурс приводит к относительно большому возрастанию спроса на этот ресурс. И наоборот, если предельная производительность труда резко падает, то MRP, или кривая спроса на труд, быстро снижается. Это оз­начает, что относительно значительное снижение ставки заработной платы сопровождается весьма небольшим повышением числа нанимаемых работ­ников, то есть спрос на этот вид ресурса будет не­эластичным.

2, Легкость замещения ресурса. Степень, с которой ресурсы могут взаимно замещаться, является важ­ным показателем эластичности.

Важно заметить, что особую роль в процессе замещения ресурсов играет время. Например, води­тели грузовиков какой-нибудь фирмы могут добить­ся существенного повышения заработной платы при незначительном или наступающем не сразу сниже­нии занятости. Через некоторое время по мере из­нашивания грузовики заменяют новыми, фирма закупает машины большей грузоподъемности и тем самым обеспечивает доставку того же количества продукции с меньшим числом водителей. Кроме того, фирма может применять иные средства транс­порта. Другой пример: кабина нового пассажирского реактивного самолета сконструирована для двух пи­лотов. а не для трех, как это было ранее.

> J юоь спроса па продукт. Эластичность

спроса на какой-либо ресурс зависит от эластично­сти спроса на производимый с его помощью про­дукт. Чем выше эластичность спроса на продукт, тем выше эластичность спроса на ресурс. Производный характер спроса на ресурс должен был подвести нас к ожиданию подобной же взаимозависимости. Не­большое повышение цены продукта с высокой эла­стичностью спроса вызывает резкое снижение объ­ема продукции и соответственно достаточно боль­шое сокращение объемов различных ресурсов, на которые предъявляется спрос. Это обстоятельство со всей очевидностью наводит на мысль, что спрос на данный ресурс является эластичным.

Вспомним, что кривая спроса на ресурсы на рис. 27- более эластична, чем кривая спроса на ре­сурсы, показанная на рис.

4. Соотношение издержек на труд и совокупных из­держек. Наконец, чем больше совокупных издержек производства приходится на какой-то ресурс, тем выше эластичность спроса на данный ресурс. Логиче­ское обоснование этого утверждения вполне оче­видно. В предельном случае, если затраты на труд были бы единственным видом производственных издержек, то 20%-ное повышение ставки заработ­ной платы вызвало бы сдвиг вверх кривой издержек фирмы на 20%. При заданной эластичности спроса на продукт такой существенный рост издержек при­вел бы к достаточно ощутимому снижению продаж и резкому сокращению количества требуемого тру­да. Спрос на труд был бы тогда эластичным. Но если бы затраты на труд составили 50% издержек произ­водства, то 20%-ный рост ставки заработной платы вызвал бы повышение совокупных издержек толь­ко на 10%. При той же самой эластичности спроса на продукт последовало бы относительно неболь­шое сокращение продаж и соответственно умень­шение количества труда. Спрос на труд был бы в таком случае неэластичным. (Ключевой вопрос 4.)

Краткое повторение 27-2

♦ Кривая спроса на ресурс будет сдвигаться из- за изменений спроса на продукцию, изменений про­изводительности ресурса и изменений цен других ресурсов.

♦ Если ресурсы А и 8 заменяют друг друга, то снижение цены ресурса А уменьшит спрос на ре­сурс В, когда эффект замещения превышает эффект производства. Но если эффект объема производства превышает эффект замещения, то спрос на ресурс В увеличится.

♦ Если ресурсы С и О являются дополняющими, то снижение цены ресурса С вызовет увеличение спро­са на ресурс О.

♦ Эластичность спроса на ресурс будет тем мень­ше, чем быстрее происходит уменьшение предельно­го продукта, чем меньше число заменителей, чем ниже эластичность спроса на продукцию и чем мень­ше доля издержек на ресурсы в валовых производст­венных издержках.

5rik.ru

Материалы для учебы и работы

Эластичность спроса на труд. Законы Маршалла—Хикса

Эластичность спроса на труд по заработной плате (прямая или собственная) — важный показатель, характеризующий спрос на труд. Коэффициент эластичности здесь определяется как относительное (процентное) изменение занятости данного вида труда в ответ на однопроцентное изменение заработной платы этого вида труда.

Из микроэкономики известно, что на разных участках кривой спроса значения коэффициента эластичности могут существенно меняться. Поэтому правильнее говорить о том или ином значении этого коэффициента в каком-то диапазоне цен и объема спроса, на определенном участке линии спроса, в окрестностях точки рыночного равновесия. В экономических исследованиях, посвященных анализу и прогнозу различных аспектов трудовых отношений, важен учет эластичности спроса по заработной плате именно в таком реальном диапазоне.

Эластичность спроса на труд по заработной плате зависит от ряда факторов, определяемых как законы производного спроса Маршалла—Хикса. Всего этих законов четыре. Они утверждают, что при прочих равных условиях эластичность спроса на труд по заработной плате тем выше, чем:

1) выше ценовая эластичность спроса на конечную продукцию фирмы;

2) легче заменить данный вид труда другими факторами производства (прежде всего капиталом);

3) выше эластичность предложения других факторов производства;

4) больше доля расходов на труд в общих издержках производства.

Действие этих законов можно объяснить следующим образом.

Первый закон Маршалла—Хикса: чем выше ценовая эластичность спроса на товар, тем выше эластичность спроса на труд по заработной плате.

Здесь проявляется производный характер спроса на труд от спроса на готовый продукт. Снижение заработной платы, а вместе с ней и общих издержек производства приведет к снижению цен на товар, производимый фирмой. Если спрос на этот товар эластичен, то снижение его цены повлечет за собой заметный рост его покупок и, следовательно, увеличение объемов производства. В результате эффект масштаба приведёт к привлечению дополнительных работников. Если спрос на товар неэластичен, то снижение заработной платы работников не приведет к заметному росту покупок товара, и рост занятости окажется незначительным.

Использование первого закона Маршалла— Хикса позволяет объяснить ряд обстоятельств, связанных с отношениями на рынке труда.

1. Эффект масштаба (выпуска) действует по-разному в зависимости от того, какая продукция выпускается. В тех отраслях, где производятся товары (и услуги) первой необходимости, работникам легче добиваться роста заработной платы, не опасаясь при этом массовых увольнений. Как известно, спрос на подобные товары неэластичен, значит, неэластичен и спрос на труд, поэтому возможный рост заработной платы может почти не сопровождаться снижением занятости.

2. Спрос на труд для фирмы-монополиста на товарном рынке менее эластичен, чем для конкурентной фирмы, поскольку заменить продукцию монополиста покупателям достаточно трудно и спрос на нее окажется неэластичным. Значит, и спрос на труд у фирмы, монополизировавшей товарный рынок, будет также неэластичным.

3. В долговременном периоде спрос на труд более эластичен, чем в краткосрочном периоде, потому что потребительский спрос тем эластичнее, чем больше у потребителя времени на выбор, на изменение собственных предпочтений и привычек.

4. Спрос на продукцию отрасли менее эластичен, чем на продукцию отдельной фирмы, ибо продукция отрасли является более агрегированной группой товаров, ее очень сложно заменить, в то время как продукт одной фирмы легче заменить продуктом другой.

Второй закон Маршалла— Хикса: чем легче заменить данный вид труда другими факторами производства, тем выше эластичность спроса на труд по заработной плате.

Для объяснения этого закона следует воспользоваться показателем эластичности замещения. Предельная норма технологического замещения MRTSL,K показывает, какое количество капитала К можно высвободить при увеличений труда L на одну дополнительную единицу, не изменяя при этом объема выпуска.

Показатель эластичности замещения не зависит от единиц, в которых измеряются объемы применяемых ресурсов. Он показывает, на сколько процентов должно измениться отношение между количествами ресурсов, чтобы MRTSL,K изменилась на 1%.

Чем выше эластичность замещения, тем выше степень заменяемости труда и капитала. Если σK,L= 0, то они взаимно дополняют друг друга и могут использоваться лишь в определенных фиксированных пропорциях. Если σK,L→∞, то эти факторы полностью заменяемые.

На рис. 4.9 изокванты иллюстрируют жесткую взаимодополняемость труда и капитала. Они комбинируются в единственно возможном соотношении. Эластичность замещения равна нулю: σK,L= 0. На рис. 4.10 изокванты предполагают совершенную замещаемость ресурсов: MRTSL,K =const; налицо бесконечная эластичность замещения: σK,L→∞.

Две эти ситуации представляют собой частные случаи. Более общий представлен на рис. 4.7. Анализируя эффект замещения, можно увидеть, что изменение соотношения цен труда и капитала w/rк (на графике — изменение тангенса угла наклона изокосты) побуждает фирму менять соотношение применяемых ресурсов К и L. Чем выше будет значение σK,L, т.е. чем менее вогнутыми и более сглаженными будут изокванты, тем больший эффект (в виде изменения L) повлечет за собой изменение соотношения цен труда и капитала.

Величина коэффициента эластичности замещения непосредственно зависит от технологических особенностей производства. Если труд легко заменяется другими ресурсами, то рост заработной платы работников может спровоцировать подобную замену и повлечь увольнение людей. Если работники ощущают себя технологически незаменимыми, то они смелее могут требовать роста заработной платы. Технические возможности замещения факторов требуют затрат времени. Чем его больше, тем сильнее может действовать эффект замещения.

Третий закон Маршалла—Хикса: чем выше эластичность предложения других факторов производства, тем эластичнее спрос на труд по заработной плате.

Эластичность предложения капитала показывает, на сколько процентов вырастет объем предлагаемого на рынке капитала в результате роста его цены на один процент.

На рис. 4.11 показано эластичное (а) и неэластичное (б) предложение капитала. Заметно, что одному и тому же изменению объема применяемого капитала (∆K) соответствует разное изменение его цены (∆rк). Очевидно, при неэластичном предложении ввод в действие дополнительных машин, оборудования и т.п. будет стоить дороже, чем при эластичном предложении. И если фирма захочет заменить труд капиталом, это потребует от нее больших затрат.

Рис. 4.11. Эластичное и неэластичное предложение капитала

Конечно, рост покупок капитала одной фирмой не изменит его рыночной цены (если это не монопсония на рынке капитала). Если заработная плата работников вырастет не в отдельной фирме, а в целом по отрасли, то многие производители, стремясь заменить подорожавший труд капиталом, увеличат объем спроса на него, станут покупать дополнительно оборудование, машины. При эластичном предложении капитала это не вызовет обвального роста цен на него, и фирмам ничто не помешает осуществить подобную замену: доля капитала значительно возрастет, а труда — снизится. Если предложение капитала неэластично, то замена труда капиталом обойдется дорого, так как и капитал в ходе подобного замещения вырастет в цене. Следовательно, чем эластичнее предложение капитала, тем активнее будет вытесняться рабочая сила и тем эластичнее спрос на труд.

Четвертый закон Маршалла—Хикса: чем больше доля расходов на труд в общих издержках производства, тем эластичнее спрос на труд по заработной плате.

Так, если труд — единственный ресурс, то рост заработной платы, а значит, и общих издержек, к примеру на 40%, приведет к росту цен и вызовет снижение сбыта, а затем и значительное сокращение применяемого труда. Но если затраты на труд составляют лишь 50% общих затрат, то 40%-ный рост заработной платы вызовет рост общих издержек только на 20%, снижение сбыта и объемов выпуска продукции будет не столь значительным, как и соответствующее снижение спроса на труд.

В отраслях, где доля живого труда в структуре издержек велика, рост заработной платы сильнее отразится на росте издержек и приведет к более ощутимому снижению занятости, чем в отраслях с низкой долей затрат на труд. Это значит, что работникам тех отраслей, как правило, высокомеханизированных и автоматизированных, где основные затраты приходятся на амортизацию капитала, сырьё и энергию; а доля затрат на труд невелика, проще требовать и добиваться прибавки к заработной плате, не боясь увольнений:

Четвертый закон Маршалла—Хикса действует не всегда. Он выполняется только в том случае, когда эластичность замещения труда капиталом ниже, чем эластичность спроса на конечный продукт: ‌σK,L‌ :

Знак у данного показателя также может быть разным. Если рi,j > 0, значит, рост спроса на женский труд приведет к одновременному росту заработной платы у молодежи. По-видимому, в этом случае два анализируемых фактора будут взаимодополняющими, ведь рост заработной платы у молодежи произойдет вслед за ростом спроса на ее труд.

Если эти факторы взаимозаменяемы, то увеличение объема женского труда приведет к сокращению спроса на труд молодых работников, что снизит заработную плату последних. При этом рi,j

Формула коэффициента эластичности

Понятие эластичности

Соотношения спроса и предложения в экономической теории отражается посредством многих факторов. С этим же связано и понятие эластичности. Эластичность бывает двух видов:

  • Спроса,
  • Предложения.

Формула коэффициента эластичности чаще всего используется для контроля реакции покупателей на изменения цен на продукцию (снижение или рост).

Формула коэффициента эластичности спроса по цене

Степень чувствительности потребителя к изменению в цене можно измерять с помощью показателя эластичности спро­са по цене.

Коэффициент эластичности спроса по цене вычисляется отношением количества запрашиваемой продукции к изменению цен, вызвавшего данное изменение спроса (определяется в процентах).

Формула коэффициента эластичности спроса по цене представлена в следующем виде:

Е = ∆Q / ∆P (%)

Процентные изменения объемов предложения и спроса вычисляются при помощи соответствующих формул:

∆Q(%) = (Q2-Q1)/Q1

∆P(%) = (P2-P1)/P1

Здесь Q1 – начальный объем спроса,

Q2 — текущий спрос;

Р1 — начальная цена,

Р2 – настоящая цена.

При использовании данных вычислений коэффициента эластичности в общем примет следующий вид:

Е = (Q2-Q1)/Q1 (%) :(P2-P1)/P1 (%)

Или Е = (Q2-Q1)P1 / (P2-P1)Q1

Формула коэффициента эластичности предложения

Формула коэффициента эластичности предложения по цене рассчитывается по аналогии с формулой коэффициента эластичности спроса по цене. Отличие заключается в том, что вместо величины спроса берем величину предложения:

Es = (Q2-Q1)/(Q2 + Q1) ^ (P2-P1)/(P2+P1)

Из формулыможно сделать вывод, что абсолютно неэластичное предложение графически отражается вертикальной прямой графика предложения, а абсолютно эластичное предложение отражается горизонтальной линией.

На эластичность предложения могут оказывать влияние следующие факторы:

  • Издержки компании,
  • Степень загрузки производственных мощностей,
  • Наличие свободной рабочей силы,
  • Резервы производства и др.

Анализ эластичности

Выделяют три значения показателя эластичности:

  • Больше одного (Е D Р> 1), при этом спрос (предложение) можно определить как эластичный (чем больше показатель, тем спрос эластичнее).
  • Меньше единицы (Е D Р ПРИМЕР 1
Задание Вычислить показатель эластичности спроса по цене, если известно, что цена выросла на 5%, а спрос при этом уменьшился на 2%. Какой вид эластичности характерен для данной ситуации?
Решение Формула эластичности спроса по цене для решения данной задачи выглядит так:

Е = ∆Q / ∆P (%)

Вывод. Мы видим, что значение эластичности меньше единицы, поэтому спрос можно определить как неэластичный. Отрицательное значение показателя не принимается во внимание, так как показатель определяется по модулю.

Задание Рассчитать коэффициент эластичности предложения, если цена продукции составляет 85 рублей, при этом предложение – 200 штук. При росте цены до 105 рублей, предложение увеличилось на 100 штук.
Решение Простыми расчетами мы определим, что во втором случае предложение составит 300 штук.

Формула коэффициента эластичности предложения по цене для данной задачи:

Es = (Q2-Q1)/(Q2 + Q1) ^ (P2-P1)/(P2+P1)

Es = (300-200)/(300+200) ^ (105 – 85)/(105+85) = 100/500 : 20/190 = 1,9

Вывод. Мы видим, что эластичность предложения больше единицы, что говорит о том, что предложение эластично.

Ценовая эластичность спроса на ресурс

Эластичность спроса на ресурсы зависит от трех факторов.

• Эластичность спроса на продукт фирмы: при прочих равных условиях между эластичностью спроса на продукцию фирмы, выпускаемую с участием данного ресурса, и эластичностью спроса на этот ресурс существует прямая зависимость.

При росте цены продукта, спрос на который является эластичным, происходит относительно большее падение спроса на ресурс; спрос на ресурс эластичен. Если вследствие роста цены на продукцию фирмы происходит лишь незначительное сокращение спроса на нее, т.е. спрос на продукцию неэластичен, изменение в спросе на ресурс будет незначительным; спрос на ресурс неэластичен.

• Замещаемость ресурсов: при прочих равных условиях между эластичностью спроса на ресурс и степенью его замещаемости существует прямая зависимость. Если, например, при росте цены данного ресурса существует широкие возможности его замены другими ресурсами, спрос на данный ресурс эластичен. Напротив, при отсутствии возможности замещения данного ресурса другими и росте его цены спрос на данный ресурс неэластичен.

• Доля расходов на ресурс в общих издержках: между эластичностью спроса на ресурс и долей расходов на него в издержках производства продукции существует прямая зависимость. Если, например, доля расходов на данный ресурс относительно (доли расходов на другие ресурсы) велика, существенный рост цены данного ресурса приводит к снижению спроса на этот ресурс. Иными словами, эластичность спроса на ресурс тем выше, чем больше доля расходов на данный ресурс в общих издержках производства (однако, с учетом степени его замещаемости).

Принципы ценообразования

Ранее мы акцентировали внимание на проблеме оптимизации спроса на ресурсы. Теперь обратимся к иному аспекту— к вопросу о правилах образования цены на ресурсы. Рассмотрим его в предельно упрощенной форме на примере спроса на труд со стороны типичной конкурентной фирмы и предложения труда, адресованного ей.

Теория предельной производительности утверждает: в условиях равновесия цена (каждого) производственного фактора соответствует его предельной производительности при неизменном количестве других факторов. (Вспомним, что предельная производительность фактора производства — это изменение объема выпуска продукта при добавлении единицы этого фактора.)

Например, размер зарплаты не может превышать предельной ценности продукта труда. Если любая единица труда может быть предельной, величина зарплаты, необходимая для вовлечения в производство этой предельной единицы труда, является максимальной; зарплата всех работников, нанятых фирмой, равна ей. Вместе с тем зарплата не может быть меньше предельной ценности продукта труда. Следуя принципу максимизации прибыли, фирма увеличивает количество применяемого труда до момента, когда предельный доход и предельные издержки сравняются, т.е. когда возникает равенство предельной производительности труда и его цены (зарплаты). Другими словами, цена труда равна его предельной производительности — производительности предельной единицы труда (наименее производительной единицы). Этот вывод иллюстрирует рис. 2.

Условия функционирования совершенной конкуренции подробно изложены в соответствующей главе. Здесь же отметим, что на данного типа ресурсном рынке: (1) имеется большее число небольших фирм и продавцов услуг труда; (2) услуги труда качественно однородны; (3) цена услуг труда не зависит от поведения какого-либо одного участника рынка. В силу этого, кривая предложения труда (S) совершенно эластична — цена труда (Wo) постоянна, независимо от количества работников, нанимаемых фирмой. Неизменность цены единицы труда означает неизменность предельных издержек, связанных с применением услуг каждого дополнительного работника. Поэтому кривая предложения труда — это по сути кривая предельных издержек (S = MRC). Согласно закону убывающей предельной производительности, по мере увеличения количества труда его предельная производительность падает; из-за этого кривая предельной производительности труда имеет отрицательный наклон и тожественна кривой спроса на труд (MRP = D). Оптимальный спрос фирмы соответствует точке пересечения кривой предельной производительности труда в денежной форме с кривой предложения (кривой предельных издержек) труда; цена труда равна его предельной производительности: W = MRP.

Однако на рынке ресурсов возможны ситуации несовершенной конкуренции, например, монопсония (рынок единственного покупателя, способного индивидуально влиять на цену товара). Рассмотрим эту ситуацию на примере рынка труда. Общий спрос на ресурс тождественен спросу фирмы, т.е. определяется ее поведением; продавцы труда не имеют возможности альтернативного (в лице других фирм) выбора. Следовательно, предложение труда неэластично, цена труда определяется (фирмой, зависит от объема ее покупки. Оптимальное количество необходимого фирме ресурса соответствует равенству предельной производительности и предельных издержек. Между тем в ситуации монопсонии цена труда ниже уровня предельных издержек. Но это означает, что в условиях несовершенной конкуренции на рынке ресурсов цена ресурса ниже его предельной производительности в денежной форме. Уточним это положение (рис. 3).

В ситуации монопсонии кривая предложения фактора производства (S) имеет положительный наклон. Кривая предельных издержек фактора (MRC) имеет аналогичный наклон, но располагается выше кривой S. Почему?

Кривая предложения труда — это кривая растущей предельной зарплаты; в ситуации монопсонии получить услуги дополнительных работников можно лишь путем повышения уровня зарплаты. Однако предельные издержки труда растут больше, чем предельная зарплата, так как зарплата всех «ранее нанятых» работников должна быть повышена до уровня предельной; их услуги качественно однородны, например, фирма может купить услуги первого работника за 5 руб., а второго — за зарплату в 6 руб., которая (вторая) и станет одинаковой для двух работников. Значит, при найме второго работника предельная зарплата вырастет на 1 руб. (= 6 руб. — 5 руб.), а предельные издержки — на 2 руб.

Уточним. Эти 2 руб. складываются за счет прироста на 1 руб. предельной зарплаты второго работника по отношению к зарплате первого и 1 руб., который фирма добавит к зарплате первого, чтобы довести ее до уровня предельной зарплаты последнего работника (второго). Допустим далее, что фирма может купить услуги третьего работника по более высокой цене, например, за 7 руб. Тогда предельная зарплата составит 7 руб., т.е. вырастет еще на 1 руб. (= 7 руб. — 6 руб.), а предельные издержки возрастут на 3 руб.; они складывается за счет 1 руб. прироста предельной зарплаты и 2 руб. (=1 + 1) добавки зарплаты первого и второго работников, необходимой для доведения их зарплат до уровня предельной зарплаты предельного (третьего) работника. Таким образом, вследствие приращения зарплаты ранее нанятых работников до уровня зарплаты последнего нанятого работника, темпы прироста предельных издержек фирмы выше темпов прироста предельной зарплаты.

Оптимальный спрос соответствует точке (А) пересечения кривой предельной производительности (MRP) с кривой предельных издержек (MRC). В этом случае количество используемого фирмой фактора Qm, цена фактора — Wm, предельный доход от его использования — М; цена фактора производства ниже предельного дохода (Wm

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: